1. 직무스트레스
1.1 스트레스란?
심리학에서 스트레스(Stress)는 스트레스요인에 대항하기 위한 심신의 변화과정을 뜻한다. 이러한 반응이 일어나는 이유는 외부로부터 위협이나 도전을 받을 때 몸을 보호하기 위해서이다. 외부로부터 압력을 받게 되면 긴장, 흥분, 각성 또는 불안과 같은 생리적 반
스트레스에 대한 연구가 존재한다는 점에서 대단하다는 생각이 든다. 하지만 여전히 완벽하게 이해하기에는 우리가 펴션정보산업에 대해서 너무 인지도가 낮다는 점이 우리조가 공부한 것에 대한 한계점이라는 생각도 하였다.
1. 전문상담교사의 직무스트레스요인과 직무만족도, 심리적 소진의 관
간호사 직무스트레스요인, 간호사 스트레스 해소방안
1. 간호사의 직무스트레스 개념
1) 직무스트레스 개념
직무스트레스는(job stress)는 직무와 관련된 것을 말하는데 이는 직무를 수행하는 과정에서 어쩔 수 없이 발생하게 되는 필연적이고 보편적인 특성을 갖으며 부정적 환경요인(업무량 과
Ⅰ. 서론
직무스트레스란 개인, 집단 및 조직차원에서 종사자가 직무를 수행하는데 관련된 요인들에 정적·부적 영향을 주는 상황이라고 할 수 있으며, 종사자가 자신의 욕구를 해결 할 수 있는 요구, 자원, 지원 등이 불충분하고 업무부담자와 업무환경의 관계가 부적합할수록 발생할 가능성이 크다
직무스트레스란 직무수행상의 어떤 자극에 대한 종사자들의 반응이자 상호작용으로 직무환경(상황)과 관련하여 스트레스가 발생하는 경우를 의미한다. 또한 개인의 능력 또는 욕구와 직무관련 환경요인들 간의 부조화 상태를 의미하며, 개인이 보유한 능력과 직무환경에서의 요구가 상충할 때 또는
직무만족도 하락, 출근기피, 이직 등의 행동적, 조직적인 결과를 가져온다. 스트레스를 야기하는 요인은 직장의 다양한 조건이 복합적으로 작용하여 발생하므로 통합적, 체계적, 장기적인 예방관리 프로그램이 필요하다.
Ⅱ. 직무스트레스의 쟁점
직무스트레스는 개인의 동기나 능력에 맞는 직무
- 연구주제 선정
여교사의 직무스트레스의 주요 요인과 직무스트레스 정도, 스트레스 대처방법을 살펴본다.
- 연구 질문
여교사의 직무스트레스의 주요 요인은 무엇인가
여교사의 직무스트레스 정도는 어떠한가
여교사의 스트레스 대처 방법은 무엇인가
- (기대되는) 연구의 의의
증가일로에
스트레스의 순기능성을 유도하기 위한 방안과 역기능적 스트레스(distress)를 방지하기 위한 전략을 제시하기도 하였다. 뿐만 아니라, 어느 정도의 적정수준의 스트레스는 오히려 순기능적 역할도 할 수 있다고 가정하였다. 비르와 뉴만(Beehr & Newman)은 직무관련 요인이 작업자와 상호관련하여 개인이 정